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Elektriker (m/w) oder Mechatroniker (m/w) - Schwerpunkt elektronische Steuerung in Mönchengladbach gesucht

ZUR DIREKTVERMITTLUNG ( KEINE Zeitarbeit - OHNE AVGS! )

Stellenbeschreibung
Für einen 30 Jahre ansässigen Hersteller von langlebigen Steuerungsprodukten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w) oder Mechatroniker (m/w) mit dem Schwerpunkt elektronische Steuerung.

Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartung- , Service- und Reparaturarbeiten
- Fehlersuche und Diagnosen inkl. Dokumentationen
- Selbstständige Festlegung von Maßnahmen/ technische Problemlösungen vor Ort bei Kunden
- Ermittlung der benötigten Ersatzteile und Koordination
- Unterstützung bei Messen und Hausmessen

Stellenprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker (m/w), Mechatroniker (m/w) mit dem Schwerpunkt elektronische Steuerung oder vergleichbare technische Ausbildung?
- Gutes technisches Verständnis im Werkzeug- und Maschinenbereich zeichnet Sie aus?
- Sie konnten bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sammeln?
- Sie können auf Erfahrung in der Reparatur und Wartung von CNC-Maschinen zurückgreifen?
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der mechanischen Reparaturen sowie NC?
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik/ Siemens/ Heidenhein wären von Vorteil
- Sie sind flexibel und Montagebereitschaft (deutschlandweit, eventuell auch weltweit) stellt kein Problem für Sie dar?
- Sie haben MS-Office Kenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

Ihr Ansprechpartner
Frau Sabrina Hansen
Recruiterin Fachkräfte
TIP Team für innovative Präsentation GmbH
Lüpertzender Straße 156
41061 Mönchengladbach
Tel.: 0 21 61-46827-12
Email: sabrina.hansen@tip-team.de

Direktkontakt
stellen(at)tip-team.de

Sie haben noch Fragen oder kennen weitere Fachkräfte, die ebenfalls eine neue Herausforderung suchen? Rufen Sie uns an - Wir stehen Ihnen gerne bei der Suche nach Ihrem 'Traumjob' unterstützend zur Seite!

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass schriftliche Bewerbungen bei der Bewerberauswahl zwar berücksichtigt werden, die Unterlagen jedoch aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Wir bitten um ihr Verständnis!