Wir vermitteln. Täglich.

Bauleiter (m/w) für den Bereich Hochbau/Innenausbau

ZUR DIREKTVERMITTLUNG ( KEINE Zeitarbeit - OHNE AVGS! )

Stellenbeschreibung
Unsere Mitarbeiter sind flexibel und kommunikativ, kennen die gesetzlichen Vorschriften ebenso wie den regionalen Arbeitsmarkt und engagieren sich für ein Ziel: Eine Arbeitsstelle bei renommierten Kundenunternehmen, die Ihren persönlichen Wünschen und Vorstellungen gerecht wird, so dass die Voraussetzungen für ein langfristiges und erfüllendes Arbeitsverhältnis geschaffen sind.

Ihre Aufgaben
? Organisation, Koordination und Leitung der Baustellen vor Ort nach Abstimmung mit der Projektleitung
? Mitwirkung bei der Massenermittlung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen/Ausschreibungen und Unterstützung bei der Vergabe
? Überwachung der Baustellensicherheit, Baustellenordnung und der Baustellenmitarbeiter
? Koordination der zugeteilten Gewerke und Gewährleistung reibungsloser Logistiksabläufe
? Überwachung der Ausführung nach Bauvorgabe, Sicherstellung der Budgeteinhaltung und der Qualität der Bauvorhaben durch laufende Kontrolle der Eigen-und Fremdleistungen
? Enge Kooperation und Kommunikation mit den Bauherren sowie Koordinierung der ausführenden Firmen und Fachingenieure/- gutachter
? Baubesprechungen und Bauabnahmen
? Führen des Bautagesbuches
? Kontrolle von Aufmaßen und Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen

Stellenprofil
? Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung als Bautechniker/in
? Praktische Baustellenerfahrung als Bauleiter/in Hochbau/Rohbau
? Teamfähigkeit
? Reisebereitschaft / deutschlandweit
? Kooperationsbereitschaft
? Lösungs-und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
? Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
? Eigenständige Arbeitsweise

Sonstiges:
? Firmenfahrzeug
? Spesen
? Urlaubs- und Weihnachtsgeld
? 30 Tage Urlaub im Jahr
? Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner
Sabrina Hansen
Fachkräfte-Recruiterin
Tel.: 02161-46827-12
Email: Sabrina.hansen@tip-team.de

Direktkontakt
stellen(at)tip-team.de

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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass schriftliche Bewerbungen bei der Bewerberauswahl zwar berücksichtigt werden, die Unterlagen jedoch aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Wir bitten um ihr Verständnis!